【文/观察者网 李泽西】
2月20日，据多家媒体报道，中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门。
据报道，有知情人士透露，不少员工年前被通知，会在2月底之前办完离职手续。CNMO报道称，有知情人士表示：“往年公司较少裁员，2022年因各种因素，员工自愿流出较少，另外这几年大量招聘应届生，人员本来就冗余，因而要缩编减员，后续可能还会继续优化。”
中兴告诉观察者网，作为一家全球高科技企业，中兴通讯高度重视人才引进及发展，始终欢迎优秀人才的加入。在中兴通讯，每年都会有正常的人员调整与流动，今年并未发生明显变化。
中兴通讯官网介绍表示，该公司是一家全球领先的综合通信与信息技术解决方案提供商，致力于用创新的技术与产品解决方案，服务于全球电信运营商、政企客户和消费者。 官方介绍，公司业务覆盖160多个国家和地区，服务全球1/4以上人口。
据中兴通讯最新发布的2022年第三季度报告，2022年1到9月，该公司实现营业收入925.6亿元，同比增长10.4%；其中，以服务器及存储、终端、5G行业应用、汽车电子、数字能源等为代表的第二曲线业务，营业收入同比增长近40%；其中服务器及存储营业收入同比增长超100%。
市场似乎并不担心中兴通讯的裁员举措。截至北京时间下午2点半，中兴通讯今天在港交所的股价涨超9%。
中兴港交所股价
最近正值国内外科技企业困难之际。在国内，12月就相继传出小米和知乎裁员的消息，不过具体裁员规模尚不明朗。2月，则轮到了Arm中国和字节跳动旗下VR厂商PICO开始裁员，不过具体规模亦未宣布。在国外，11月，惠普宣布未来三年内将裁员6千人，Meta（前身为脸书）则宣布即刻开始裁员1.1万人。12月，有文件显示，亚马逊计划在未来几个月内裁员2万人，裁员规模是11月中旬时外界爆料的两倍。2月，由于个人电脑市场表现低迷，美国计算机巨头戴尔计划裁员6650人，约占其全球员工总数的5%。
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